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劳动合同

知识
  • 签三年的劳动合同可以辞职吗

    根据我国规定,不管劳动者与用人单位签订了多长时间的劳动合同,劳动者都是可以辞职的。不过,要是劳动者正常情况下辞职,若还在试用期按照规定要提前3天通知用人单位,若是转正的… 更多>>

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  • 劳动合同履行要遵守什么原则

    履行劳动合同有以下几种原则,1.亲自履行原则,是由劳动本身的特点决定的;2.实际履行原则,当事人要按照劳动的规定完成义务,不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务;3… 更多>>

    1167人看过
  • 劳动合同签了3年没到可以辞职吗

    根据我国规定,不管劳动者与用人单位签订了多长时间的劳动合同,劳动者都是可以辞职的。不过,要是劳动者正常情况下辞职,若还在试用期按照规定要提前3天通知用人单位,若是转正的… 更多>>

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  • 用人单位裁员补偿要交税吗

    要看补偿金是否达到了法定征税标注。公司按照规定进行裁员,需要对被裁减的员工做出补偿。其中裁员补偿近要是达到了法定征收标准的,那么久应当依法缴纳个人所得税。用人单位裁员应… 更多>>

    1445人看过
  • 单位调岗降薪我辞职有赔偿吗

    用人单位对员工调岗降薪,但员工并不同意,并且因此导致员工提出离职的,员工可以向单位主张赔偿,一般工作1年支付2个月本人工资,即2N。若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的… 更多>>

    1801人看过
  • 最新公司裁员赔偿要扣税吗

    要看补偿金是否达到了法定征税标注。公司按照规定进行裁员,需要对被裁减的员工做出补偿。其中裁员补偿近要是达到了法定征收标准的,那么久应当依法缴纳个人所得税。用人单位裁员应… 更多>>

    1089人看过
  • 行政拘留会提前通知当事人吗

    公安机关在执行行政拘留之前肯定不会提前通知当事人的,一般都是制作好了行政拘留决定书以后当场交付给被处罚人,而且也是当场执行行政拘留的,在执行了行政拘留以后,公安机关会通… 更多>>

    1620人看过
  • 怎样与公司解除劳动合同

    劳动者和用人单位解除劳动关系最好的办法就是协商,也就是递交离职单。是正式员工的情况下,劳动者需要提前三十天递交辞职报告给用人单位,如果是试用期员工的,那么只需要提前三天… 更多>>

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东城区劳动合同律师推荐

  • 推广
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东城区劳动合同推荐律师

  • 罗思翔律师

    罗思翔律师

    劳动法与人力资源领域专家。毕业于中国政法大学民商法专业,曾为北京禾森咨询公司创始合伙人,有过多年的人力资源领域的创业经历。除了律师执业资格以外还具有国际高级人力资源管理师等专业资格,拥有法学与管理学双重学习和工作背景,善于从商业和管理以及心理的角度出发解决法律问题。目前为北京厚大合川律师事务所法律顾问中心主任、金柚网等平台特邀讲师、西信大等高校校外创业导师、《北京商报》等媒体点评律师。

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